Rückblick: Buchpremiere „STAY LWYRD!“ im Deutsche Bank Park – Ein Abend für den Wandel im Rechtsmarkt
Am 19. September 2024 war es soweit: Die Veröffentlichung von „STAY LWYRD! Karriere und Persönlichkeitsentwicklung im deutschen Rechtsmarkt“ wurde mit einem besonderen Event im Deutsche Bank Park in Frankfurt gefeiert. Die Atmosphäre war geprägt von Wertschätzung, Neugier und echtem Austausch – und das Wetter spielte, wie Sven Laacks augenzwinkernd bemerkte, in letzter Sekunde doch noch mit.
Mehr als Legal Recruitment: LWYRD als Impulsgeber
Schon in der Begrüßung wurde deutlich: LWYRD steht für mehr als klassische Personalberatung. Die Gründerin Katharina E. Gangnus und ihr Geschäftspartner Sven Laacks haben seit der Gründung im Februar 2021 nicht nur ein Unternehmen aufgebaut, sondern auch eine Marke etabliert, die den Rechtsmarkt menschlicher und zukunftsorientierter denkt. Das Event war ein Dank an alle Kund:innen, Kandidat:innen und Wegbegleiter:innen, die diesen Weg mitgegangen sind – und ein Ausblick auf das, was noch kommt.
Warum ein Buch? Warum jetzt?
Katharina E. Gangnus beantwortete zwei Fragen, die ihr immer wieder gestellt werden: Warum ein Buch? Und wie schreibt man eines? Ihr Antrieb: Dinge tun, die in der Branche noch niemand gemacht hat. Schon 2020 brachte sie als erste juristische Personalberaterin einen Podcast auf den Markt, der den Fokus nicht auf Paragraphen, sondern auf die Menschen im Rechtsmarkt legt. Das Buch ist die konsequente Weiterentwicklung dieses Ansatzes und ein Plädoyer für Orientierung, Potenzialentfaltung und Dialog.
Die aktuellen Herausforderungen im Rechtsmarkt – Digitalisierung, Regulierung, KI und wirtschaftlicher Druck – sorgen für Unsicherheit und ein starkes Bedürfnis nach Orientierung. Gangnus sieht darin eine Chance: „Wir haben das Potenzial, den Markt zu wandeln. Aber wir brauchen eine Strategie und den Mut, den menschlichen Faktor in den Mittelpunkt zu stellen.“
Netzwerk, Mut und persönliche Geschichten
Die Entstehung des Buches ist ein Beispiel für die Kraft von Netzwerken. Über persönliche Kontakte kam die Verbindung zum Verlag zustande, und einige Expert:innen aus dem Markt steuerten Gastbeiträge und Interviews bei. Das Buch lebt von echten Geschichten, von Erfahrungen aus Kanzlei, Unternehmen und Coaching und vor allem von der Bereitschaft, auch eigene Zweifel und Umwege zu teilen.
Kapitel 7: Führung – aber bitte mit Verantwortung
Im Mittelpunkt der Lesung stand das Kapitel „Aber bitte mit Personalverantwortung – warum Menschen zu führen nicht der einzig erstrebenswerte Weg zu Ihrem Erfolg ist“. Katharina beleuchtet darin kritisch, warum viele Jurist:innen ab einem bestimmten Punkt unbedingt Führungsverantwortung übernehmen wollen und stellt die entscheidende Frage: Was befähigt mich eigentlich dazu, wirksam zu führen?
Führung ist mehr als ein Karriereschritt. Sie erfordert Kompetenzen wie Selbstmanagement, Delegationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke, Empathie, strategisches Denken und eine klare Vision. Viele dieser Fähigkeiten werden im juristischen Alltag kaum trainiert. Gerade deshalb sollte die Motivation für Führung nicht allein finanziell oder aus Prestigegründen entstehen. Gangnus fordert ihre Leser:innen auf, die eigenen Beweggründe zu hinterfragen und sich bewusst auf den Weg zur Führungskraft zu machen – oder auch andere Karrierewege zu wählen, die besser zur eigenen Persönlichkeit passen.
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Mehr InformationenImpulse für den Wandel: Dialog und Feedback erwünscht
Das Buch versteht sich als Einladung zum Diskurs. Die Autorin betont, dass sie keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt, sondern Impulse geben und zum Austausch anregen möchte. Die Resonanz am Abend zeigte: Das Bedürfnis nach wertschätzender, ehrlicher Auseinandersetzung mit Karrierefragen ist groß – und der Rechtsmarkt braucht Stimmen, die Orientierung bieten und den Wandel aktiv mitgestalten.
Fazit: Ein Abend, der bewegt – und ein Buch, das bleibt
Die Premiere von „STAY LWYRD!“ war mehr als eine klassische Buchvorstellung. Sie war ein Statement für einen modernen, menschlichen Rechtsmarkt, für den Mut, neue Wege zu gehen, und für die Kraft von Netzwerken und Dialog. Wer das Buch liest, findet keine Patentrezepte, aber viele kluge Fragen, praktische Impulse und ehrliche Einblicke, die auf dem eigenen Karriereweg weiterhelfen.
Haben Sie Fragen zur Veranstaltung, zum Buch oder zu den Themen Führung und Karriere im Rechtsmarkt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und den Austausch – ganz im Sinne von „STAY LWYRD!“. Das Buch können Sie im Buchhandel Ihres Vertrauens oder bei Amazon erwerben.
