Was passiert, wenn sich zwei Frauen begegnen, die auf den ersten Blick unterschiedlicher kaum sein könnten – und sich doch auf Augenhöhe begegnen? Im aktuellen Podcast-Gespräch „Schwarz begegnet“ zwischen Katharina E. Gangnus, Gründerin der LWYRD GmbH, und Katharina Pirktl, Chefin des Alpenresort Schwarz, wird schnell klar: Hier treffen nicht nur zwei beeindruckende Lebensläufe aufeinander, sondern auch zwei Persönlichkeiten, die sich gegenseitig bereichern.
Menschlichkeit als Erfolgsfaktor
Katharina E. Gangnus ist vielen als Gesicht von LWYRD bekannt – einer Executive Search Boutique, die seit Jahren den Rechtsmarkt prägt. Doch hinter der Unternehmerin steht vor allem ein Mensch, der sich nicht scheut, auch persönliche Themen offen anzusprechen. Im Podcast wird deutlich: Für Katharina ist Erfolg nicht nur eine Frage von Zahlen, sondern immer auch von Haltung und Werten. Respekt, Verlässlichkeit und Verantwortung sind für sie keine leeren Worte, sondern gelebte Prinzipien – im Unternehmen wie im privaten Alltag.
Gerade als Mutter weiß sie, wie wichtig Balance ist. Zwischen Beruf und Familie, zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Sie spricht offen darüber, dass nicht jeder Tag perfekt ist und dass es Mut braucht, sich das einzugestehen. Diese Ehrlichkeit macht sie nahbar und zeigt: Führung bedeutet nicht, immer stark sein zu müssen. Sondern auch, Schwächen zuzulassen und daraus zu lernen.
LWYRD: Mehr als ein Unternehmen
Was LWYRD auszeichnet, ist nicht nur die fachliche Expertise. Es ist der Anspruch, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ob als Kandidat:in, Mandant:in oder Coachee. Katharina hat früh erkannt, dass Karriere und Persönlichkeitsentwicklung Hand in Hand gehen. Ihr Weg war geprägt von der Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Im Gespräch mit Katharina Pirktl wird deutlich, wie sehr sie diese Haltung auch ihren Kund:innen vermittelt: Es geht nicht um den schnellen Erfolg, sondern um nachhaltige Beziehungen, im Team, im Rechtsmarkt, im Leben. Qualität ist für sie keine Kostenstelle, sondern eine Investition in Menschen und Zukunft.
Freundschaft auf Augenhöhe: Lernen voneinander
Besonders inspirierend ist die Verbindung zwischen den beiden Gastgeberinnen. Trotz unterschiedlicher Branchen und Lebenswege verbindet sie eine tiefe Freundschaft, geprägt von gegenseitigem Respekt und der Bereitschaft, voneinander zu lernen. Beide schätzen an der anderen genau das, was sie selbst vielleicht nicht so gut kann. Diese Offenheit, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen, zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch.
Gerade als Frauen in Führungspositionen wissen beide, wie wertvoll solche Allianzen sind. Sie zeigen: Es geht nicht um Konkurrenz, sondern um echtes Miteinander, um das Teilen von Erfahrungen, das gemeinsame Lachen über Fehler und das Feiern von Erfolgen, die man vielleicht alleine gar nicht so genießen könnte.
Gerade als Frauen in Führungspositionen wissen beide, wie wertvoll solche Allianzen sind. Sie zeigen: Es geht nicht um Konkurrenz, sondern um echtes Miteinander, um das Teilen von Erfahrungen, das gemeinsame Lachen über Fehler und das Feiern von Erfolgen, die man vielleicht alleine gar nicht so genießen könnte.
Coaching als Haltung, nicht als Methode
Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs: Coaching. Für Katharina E. Gangnus ist Coaching keine Modeerscheinung, sondern eine Haltung. Es geht darum, Menschen zu ermutigen, ihre eigenen Stärken zu entdecken und mutig neue Wege zu gehen. Dabei bleibt sie immer praxisnah, ohne leere Versprechen oder „Coaching-Blabla“. Ihr Ansatz: Zuhören, Fragen stellen, Impulse geben. Und manchmal auch einfach nur da sein.
Vereinbarkeit: Gelebte Realität, kein Buzzword
Als Mutter spricht Katharina offen über die Herausforderungen, Beruf und Familie zu vereinen. Sie weiß, dass Vereinbarkeit kein Selbstläufer ist, sondern tägliche Arbeit und gibt den ein oder anderen Tipp, was für sie und ihre Familie gut funktioniert, vor allem, wenn es um das Thema Selbstfürsorge geht. Ihr Sohn erinnert sie immer wieder daran, was wirklich zählt: Menschlichkeit, Geduld und der Mut, auch mal unperfekt zu sein. Diese Erfahrungen fließen in ihre Arbeit ein und machen sie zu einer Beraterin, die nicht nur den Lebenslauf, sondern den ganzen Menschen sieht.
Fazit: Inspiration für den Rechtsmarkt und darüber hinaus
Dieses Podcast-Gespräch ist mehr als ein Austausch unter Freundinnen. Es ist eine Einladung, Führung neu zu denken: Menschlich, mutig und mit Blick für das Wesentliche. Katharina E. Gangnus zeigt, dass Erfolg und Empathie kein Widerspruch sind, sondern sich gegenseitig bedingen. Wer mehr über ihre Haltung, ihren Weg und ihre Arbeit erfahren möchte, findet bei LWYRD nicht nur professionelle Beratung, sondern auch echte Inspiration.
Haben Sie Fragen zu den Themen Führung, Coaching oder Karriere im Rechtsmarkt? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen unter kontakt@lwyrd.de, Betreff: Haltung.
Quellen
Basierend auf Podcast Episode „Schwarz begegnet“
- Abruf bei Spotify
