Über LWYRD Legal Recruitment

Mein Name ist Katharina Emilie Gangnus. Ich begleite Kanzleien und Rechtsabteilungen dabei, durch nachhaltige Rekrutierungsstrategien und Coaching eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Talente anzieht, bindet und erfolgreich macht. Gleichzeitig unterstütze ich Jurist:innen dabei, nicht nur den nächsten Karriereschritt zu gehen, sondern das Umfeld zu finden, in dem sie langfristig zufrieden, gesund und erfolgreich arbeiten können.

Geboren 1985, bin ich seit 2014 als Rechtsanwältin zugelassen und lebe mit meiner Familie in der Nähe von Frankfurt am Main. Jura habe ich an der Bucerius Law School in Hamburg studiert. Schon damals hatte ich Einblicke in den Rechtsmarkt, aber keinen klaren Plan, wohin mein Weg führen würde.

Meine Praktika und meine Anwaltsstation im Referendariat absolvierte ich in einer Magic Circle Kanzlei. Irgendwann wurde mir klar: „That’s not for me.“
Nach dem Ersten Staatsexamen nahm ich bewusst Abstand von der klassischen Juristerei und arbeitete ein Jahr als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundestag in Berlin. Diese Zeit hat mich bis heute geprägt und hier entstand erstmals der Wunsch, meinen Weg anders zu denken.

Trotzdem entschied ich mich, das Referendariat und das Zweite Staatsexamen zu absolvieren. Rückblickend war das die richtige Entscheidung. Ich habe Jura in dieser Zeit wirklich verstanden und vor allem gelernt, Perspektiven zu wechseln.

Mein Berufseinstieg führte mich zunächst als Syndikusanwältin in eine Frankfurter Privatbank. Wenige Monate später wechselte ich in die juristische Personalberatung und wusste sehr schnell, dass ich angekommen war.

Seit dem 1. Januar 2015 mache ich diesen Job. Und ich mache ihn bewusst anders. Ich bin kein Headhunter. Ich halte nichts davon, Lebensläufe von A nach B zu schieben. Gute Personalberatung bedeutet für mich, zuzuhören, Zusammenhänge zu verstehen und auch ein Nein zu akzeptieren. Denn nachhaltige Besetzungen entstehen dort, wo wirklich zusammenpasst, was zusammenkommen soll.

2020 habe ich mit „LWYRD! Der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt“ eine Plattform geschaffen, um im Austausch zu bleiben und Einblicke in den Markt zu geben. Parallel dazu hat sich unsere Beratung, die LWYRD Legal Recruitment GmbH, weiterentwickelt.
Seit 2023 ergänze ich meine Arbeit durch Business Coaching. Mit meinem Ansatz „Sustainable Legal Recruitment and Coaching“ verbinde ich Personalgewinnung, Coaching und wertebasierte Analyse mit den 9 Levels of Value Systems zu einem ganzheitlichen Konzept.

2024 erschien mein Buch „STAY LWYRD! Karriere und Persönlichkeitsentwicklung im deutschen Rechtsmarkt“ bei Springer Gabler. Dieses Buch steht für meine Leidenschaft für das menschliche Potenzial im Rechtsmarkt und hierfür stehe ich jeden Tag ein.